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企業が労使の合意により設立する年金で厚生年金に上乗せして受け取ることができます。公的なものではなく民間の私的な年金制度です。代表的な企業年金には、厚生年金基金、確定給付企業年金、確定拠出年金（企業型）があり、企業が実情に応じて実施しています。
